Euroopa Komisjon algatas Eesti suhtes rikkumismenetluse

Euroopa Komisjon algatas Eesti, Tšehhi, Iirimaa, Kreeka, Ungari, Madalmaade, Portugali ja Soome suhtes rikkumismenetluse, kuna riigid ei ole viinud oma siseriiklikku õigust vastavusse ELi palkade läbipaistvuse direktiiviga. Liikmesriikidel on komisjonile vastamiseks aega kaks kuud.

Palkade läbipaistvuse direktiiv (direktiiv (EL) 2019/1152) tagab, et kõigil ELi töötajatele antakse selget teavet oma peamiste töötingimuste kohta, sealhulgas palga, tööaja ja töökoha stabiilsuse osas. Direktiiv kaitseb töötajaid ka kuritarvituste eest, sealhulgas ettearvamatute töögraafikute ja viimasel hetkel määratud tööülesannete eest.

Liikmesriikidele, kes ei näita, et rikkumist ei esine või rikkumist ei kõrvalda, võib komisjon saata põhjendatud arvamuse, kus selgitatakse, milles rikkumine seisneb. Menetluse kolmandas etapis võib komisjon esitada hagi Euroopa Liidu Kohtule, et tuvastada liikmesriigi poolt ELi õiguse rikkumine.

Rikkumismenetlustega rakendab Euroopa Komisjon õiguslikke meetmeid liikmesriikide suhtes, kes ei ole täitnud ELi õigusest tulenevaid kohustusi. Rikkumisotsused hõlmavad kõiki ELi poliitikavaldkondi ning nende eesmärk on tagada, et ELi õigust kohaldatakse kodanike ja ettevõtete hüvanguks nõuetekohaselt.